每遇难事找齐鲁，我为群众办实事。最近，济南的窦先生就遇到了难事：他的妻子在下班途中发生了交通事故，受伤严重，窦先生想着去劳动部门给妻子申请工伤，谁知被告知，无法认定！

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窦先生妻子在交通事故发生后做的伤残鉴定

原因一：窦先生的妻子去公司上班时已经50岁了，超过了法定的退休年龄。

律师 路一林：由于窦先生的妻子超过法定退休年龄了（50岁），所以无法认定。如果想继续认定的话，除非提供一些证据，证明当时出事故的时候，还未达到法定退休年龄，并且还需要提供相应的，比如说监控录像、证人证言，或者其他的证人出庭来证明，当时这个事是怎么发生的，需要一个综合的证据。

原因二：窦先生妻子入职的时候签了合同，但没交保险。

关于这个原因，涉事公司的负责人进行了解释：窦先生妻子到公司工作不到一个月就出了事故，虽然当时是签了合同的，但是因为没到一个月，所以没有交保险。

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律师 路一林：一般情况下都是工作一个月之后，因为一个月之后才会发工资，产生缴纳保险的基数，但是在这件事情当中，窦先生的妻子工作只有十几天的时间，在实践当中，她还不构成缴纳保险的一个条件，我认为这位负责人说得也是有道理的。

原因三：出事后窦先生并没有马上通知公司，而是一年后才想起认定工伤的事。

律师 路一林：一般认定工伤就是出现工伤事故之后要立刻，基本上是在一个月之内，抓紧去找相关部门进行认定，不要超过太长时间，如果说公司不去配合你，也要自己抓紧去认定工伤。

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事到如今，对于窦先生来说，给妻子认定工伤的可能性微乎其微，只能向肇事方进行追偿。

律师 路一林：他们已经走了起诉的途径，已经进入了司法鉴定的程序，所以说等待司法鉴定的结果，看看鉴定下来是几级伤残，根据鉴定结果算出相应的伤残赔偿金来，包括伤残赔偿费 医疗费 误工费 交通费 营养费 护理费等一系列的费用，经过法院公平公正的判决之后，由肇事方进行赔偿。

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